崗位職責(zé)：
1、全面貫徹執(zhí)行總公司決議，協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作，保證子公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定子公司年度經(jīng)營、經(jīng)濟指標，并組織檢查落實；
3、組織實施公司批準的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案；
4、全面負責(zé)子公司日常經(jīng)營管理，團隊培養(yǎng)和部門建設(shè)工作；
5、組織制定各部門、各崗位的職責(zé)和考核標準。
任職要求：
1、30～45歲，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型機械行業(yè)或中央空調(diào)行業(yè)管理經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的客戶溝通能力和敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力；
3、有責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題能力及抗壓能力；
4、薪資面議。
