崗位職責(zé)：
1、協(xié)助管理者代表和認(rèn)證課主管建立適合公司特點(diǎn)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源管理體系（簡(jiǎn)稱四體系）和對(duì)應(yīng)管理文件；
2、組織和實(shí)施公司管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品國際認(rèn)證和體系維護(hù)，負(fù)責(zé)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、合同商談、外審配合；
3、協(xié)助管理者代表組織管理評(píng)審，組織實(shí)施審核發(fā)現(xiàn)問題的整改和制定糾正措施；
4、協(xié)助管理內(nèi)審員隊(duì)伍，組織內(nèi)審員及員工的認(rèn)證培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果；
5、認(rèn)證證書、信息的收集、匯編、上傳下達(dá)、存檔，及時(shí)更新。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語口語及翻譯水平佳；
2、2年以上認(rèn)證相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通國際認(rèn)證的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際運(yùn)作，熟練掌握三體系認(rèn)證知識(shí)和技能，掌握審核方法，了解國際建筑行業(yè)認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)政策，了解國際通行的CE、UL、ETL的基本認(rèn)證要求；
3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力，有較好的文字寫作能力，熟練使用文字、表格、ppt、辦公軟件；
4、有敬業(yè)精神、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，善于組織會(huì)議、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助。